乐动体育官方网站，应当向劳动者支付夏季高温津贴。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等形式，合理制定发放办法。

　　每月300元，发放4个月，这只是本市夏季高温季节津贴最低标准。企业还应结合生产经营特点和具体条件，建立高温季节津贴制度，并通过民主协商，合理确定本企业的高温季节津贴发放标准。

　　高温津贴不能替代高温作业现场防暑清凉饮料供应，防暑降温清凉饮料也不得充抵高温津贴。

　　答：这就意味着，企业在计算职工社会保险费基数时，也应将夏季高温津贴计算在内。但夏季高温津贴不作为月最低工资的组成部分，用人单位应另行支付。

　　环卫工、快递员、协管员、送餐员、出租车司机、物流驾驶员、交警辅警等户外职工，无论雷电下雨，还是高温酷暑，“户外职工爱心接力站”欢迎你来避暑取暖乐动体育、餐食加热、手机充电、饮水供给、休息如厕……

　　上海市总工会、上海市绿化和市容管理局联合本市区总工会和产业工会，已创建了1309家“户外职工爱心接力站”乐动体育。

　　接力站服务时间从上午9点到下午17点，空调、冰箱、微波炉、饮水机、充电排插、桌椅等这里都有，为你们提供各种服务！

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